Crear un desafío
¡Finalmente, ya está aquí! Es momento de crear un desafío, va a dar el primer paso para convertir las teorías de sustentabilidad en un impacto medible
Elija un tema de desafío en la biblioteca de plantillas
Sustentabilidad: Ayuda para que los participantes visualicen cómo tomar pequeñas acciones puede proteger el planeta. Las Acciones de sustentabilidad incluyen la conservación del agua y la energía, el manejo de desperdicios, y el transporte.
Civismo: Educa a los participantes acerca de cómo involucrarse en la comunidad. Ya sea que participen como voluntarios un tiempo, hagan un donativo, o ayuden a un vecino, hay una manera para que todos hagan un impacto positivo.
Ejercicio: Facilita que los participantes se pongan activos de una manera que se adapte a sus cuerpos, al trabajo con horarios difíciles, y crea alegría. Las Acciones de ejercicios energizan a los participantes a través de revisiones de formación de hábitos para su bienestar físico.
Nutrición: Fomenta que los participantes integren gradualmente hábitos intencionales de nutrición que los conecten con la economía agrícola local, con los ingredientes de temporada, y tengan experiencias divertidas con la comida.
Compromiso remoto: Conecta a los participantes con equipos híbridos y totalmente remotos a través de acciones que atraen, inspiran y motivan la colaboración de manera divertida y saludable.
Diversidad e inclusión: Crea oportunidades continuas para que los participantes experimenten el poder de la inclusión, cementando estas prácticas a través de acciones divertidas e intencionales. Desarrollado en asociación con The Diversity Movement (El Movimiento de la Diversidad).
Personalice su desafío
Nombre del desafío: Edite para que coincida con la iniciativa relacionada con su desafío. Que sea corto y fácil de recordar.
Descripción: Esta sección es la declaración de llamado a la acción que inspirará y motivará a su equipo para que se unan al desafío.
Icono del desafío: Imagen relevante o reconocible, como un logotipo. Las imágenes cuadradas funcionan mejor. Formatos aceptados: .jpg y .png. Tamaño recomendado: 400 x 400 pixeles.
Fecha de inicio y fecha de terminación: La duración máxima de un desafío es de 30 días.
Programe los desafíos con anticipación, al menos unos cuantos días (especialmente para su primer desafío), para que le de tiempo de promocionar e integrar a los miembros y participantes.
Iniciar en un día laboral, durante el horario de trabajo, o cuando todos estén juntos para animar a los miembros para que se unan.
Terminar en una fecha y hora cuando pueda reconocer a los ganadores y celebrar.
Recomendamos ejecutar un desafío durante al menos 12 días para permitir que los participantes tengan varias oportunidades para registrar las acciones. Recuerde crear y programar notificaciones para ayudar a que los participantes se mantengan comprometidos y conserven el ímpetu.
Tipo de participante: ¿Los participantes competirán en equipos o de manera individual?
Individual: Los participantes participan en una carrera competitiva, pero amigable, hacia el primer lugar del marcador.
Equipos: Escoja entre Manual o Ad Hoc. Los desafíos en equipo tienen un marcador de participantes que muestra las clasificaciones individuales.
Manual: Predetermine la cantidad de equipos disponibles. Puede editar los nombres de los equipos después de crear el desafío.
Ad Hoc: Establece la cantidad de participantes por equipo. Los participantes crean y se unen a equipos por su cuenta cuando se unen al desafío.
Tipo de desafío
Competitivo: Configuración clásica de un desafío. Los participantes y equipos tratan de ocupar el posición más alta en el marcador.
Desafío por objetivos: Establece un objetivo para los participantes/equipos, o para el desafío en general. Nota: Los desafíos basados en objetivos tienen un marcador de clasificación.
Revise sus elecciones y cuando tenga todo correctamente, haga clic en “Crear desafío”.
¿Necesita editar más? Después de crear su desafío, se guarda como un borrador. Ahora puede editar más los detalles, fotos y la información. Si seleccionó equipos manuales, debe editar los nombres ahora. Puede conservar el desafío como un borrador hasta que haya terminado. Debe Guardar y publicar su desafío para que esté disponible en la aplicación.
Recomendaciones de nuestro equipo
Haga que su primer desafío sea general. Recomendamos hacer un desafío de sustentabilidad que incluya todas nuestras acciones del tema. Esto ayuda a la gente para que conozca la aplicación sin limitaciones y deja muchas opciones para la participación. Para desafíos futuros, puede ser más específico con los temas, como acciones relacionadas con la oficina, acciones para ahorrar agua, etc.
Use equipos. Esta es una buena manera de hacer que sus participantes animen a otros, aumenta el compromiso y crea camaradería. Para que las cosas sean sencillas, cree equipos manuales y póngales nombres que sean fáciles de identificar, como departamentos, ubicaciones de oficinas, etc., para ayudar a los participantes para que selecciones por sí mismos. Cuando ya esté más familiarizado con JouleBug Enterprise, puede mezclar desafíos con equipos Ad Hoc y permitir que los participantes creen sus equipos.
Ofrezca incentivos. Tener premios impulsa el compromiso, y no tienen que ser caros. Nuestro favorito son las experiencias (comida, boletos para eventos, etc.), que no siempre es posible, pero es genial cuando lo es. Otra opción es ofrecer tarjetas de regalo para mercados de granjeros locales, servicios de entrega de productos del campo, restaurantes basados en plantas, u otros productos que tengan relación con la sustentabilidad.